Pomoc

Uprzejmie informujemy, że począwszy od 7 stycznia 2016 r. infolinia Rejestru Usług Rozwojowych dostępna pod numerem 801 808 108 będzie czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 9 – 15. Poza godzinami pracy infolinii zapytania do naszych konsultantów można przesyłać na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..  Jednocześnie informujemy, że w dniach 1-6 stycznia 2016 r. infolinia RUR będzie niedostępna.

więcej

Wprowadzenie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu w przedsiębiorstwie wymaga pogłębionej analizy aktualnej sytuacji firmy oraz sprawnego przeprowadzenia procesu zmian wewnątrz firmy. Często wyzwaniu temu trudno sprostać bez wsparcia zewnętrznych dostawców usług konsultingowych i szkoleniowych. Tych, którzy chcą dowiedzieć się więcej o roli jaką pełni zewnętrzne wsparcie organizacji w procesie wprowadzania polityki CSR zapraszamy do zapoznania się z artykułami Macieja Cieślika – koordynatora projektu „Społeczna odpowiedzialność biznesu” realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach poddziałania 2.1.3 PO KL.

więcej

Najskuteczniejsze firmy doradcze na rynku oferują obecnie usługi, które mogą być motorem dynamicznych zmian w przedsiębiorstwach, a czasem wręcz zrewolucjonizować ich sposób funkcjonowania. Kluczem do sukcesu jest często łączenie doświadczeń z różnych, pozornie odległych dziedzin. O tym jak działa elita usług doradczych opowiada w wywiadzie dla naszego serwisu Joanna Bakas, Partner Zarządzający w firmie doradztwa strategicznego LHBS.

więcej

Jakie są najnowsze i najbardziej istotne tendencje na rynku usług szkoleniowych? Czy w procesie realizacji usług rozwojowych mówimy o zmianach czy o rewolucji? O branży szkoleniowej w Polsce i na świecie opowiedział naszemu portalowi David Yesford, Senior Vice President w firmie Wilson Learning Worldwide.

więcej

PSCiR działa od 2003 roku, łącząc potencjał kadry doświadczonych trenerów dysponujących różnorodnymi kompetencjami – coachów, psychologów, pedagogów czy terapeutów. W swoich działaniach skupia się na rozwoju umiejętności efektywnego rozpoznawania i realizacji celów. Zapraszamy Państwa do lektury artykułów autorstwa Moniki Zubrzyckiej - Nowak oraz Krzysztofa Nowaka, członków Stowarzyszenia, którzy postanowili na łamach naszego serwisu opublikować swoje rozważania na temat roli coachingu w rozwoju organizacji, różnych aspektów wyboru pomiędzy coachingiem a mentoringiem czy kwestii zidentyfikowania tych sytuacji, w których coaching może przynieść największe korzyści.

więcej

Zgłoś błąd