Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Zaloguj się
Komunikat
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości informuje, że w ramach projektów realizowanych przez HRP Grants Sp. z o.o. w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 zidentyfikowano nieprawidłowości dotyczące sposobu gospodarowania środkami przekazanymi Beneficjentowi na realizację projektów:
- FERS.01.03-IP.09-0057/23 „Przepis na rozwój – Akademia HR”,
- FERS.01.03-IP.09-0083/23 „Przepis na rozwój – czas na niskoemisyjną GOZpodarkę”,
- FERS.01.03-IP.09-0012/24 „Przepis na rozwój – Dostępność”,
- FERS.01.03-IP.09-0028/24 „Przepis na Rozwój – Dostępność Dyrektywa EAA”,
- FERS.01.03-IP.09-0077/24 „Przepis na Rozwój – zielone rekomendacje”,
- FERS.01.03-IP.09-0050/24 „Przepis na rozwój – kompetencje kadr Podmiotów BUR”.
W związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami PARP prowadzi kontrole doraźne oraz czynności wyjaśniające dotyczące prawidłowości wykorzystania środków publicznych.
Informujemy również, że 22.04.2026 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości rozwiązała umowę nr FERS.01.03-IP.09-0050/24 „Przepis na rozwój – kompetencje kadr Podmiotów BUR”. Okres wypowiedzenia upływa 22.05.2026 r.
Firma HRP Grants Sp. z o.o. otrzymała środki z PARP na realizację dotychczasowych zadań w projektach, w tym na regulowanie należności za ukończone przez uczestników usługi rozwojowe oraz inne prawidłowo zrealizowane usługi. Oznacza to, że nie ma podstaw do odmowy ich refundacji przez HRP Grants Sp. z o.o.
Podkreślamy, że obowiązek rozliczenia się z przedsiębiorcami, którzy prawidłowo zrealizowali usługi rozwojowe i spełnili warunki uzyskania refundacji, spoczywa na HRP Grants Sp. z o.o. jako Beneficjencie projektu. Dotyczy to również regulowania należnych płatności wobec wykonawców usług.
Zgodnie z zasadami realizacji projektu środki przekazane na jego realizację powinny być przeznaczane wyłącznie na cele związane z projektem, w tym na wypłatę refundacji należnych przedsiębiorcom oraz regulowanie zobowiązań wobec wykonawców usług.
W związku ze zgłoszeniami przedsiębiorców dotyczącymi braku wypłat refundacji lub nieuregulowania zobowiązań wobec wykonawców usług, Agencja wielokrotnie wzywała HRP Grants Sp. z o. o. do uregulowania należnych płatności.
PARP pozostaje w stałym kontakcie z przedsiębiorcami zgłaszającymi problemy związane z realizacją projektów przez Beneficjenta i na bieżąco monitoruje ich sytuację. Agencja prowadzi działania kontrolne i wyjaśniające wobec Beneficjenta oraz zapewnia przedsiębiorcom wsparcie obejmujące dostęp do informacji i dokumentacji niezbędnych do ochrony ich słusznych interesów.
W przypadku pytań dotyczących indywidualnych sytuacji przedsiębiorców prosimy o kontakt z PARP: 22 574 07 07 lub 801 332 202/ szkolenia@parp.gov.pl.
Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR – oferta dla dostawców usług i trenerów BUR
Cel
finansowania:
Podniesienie kompetencji kadr podmiotów świadczących usługi rozwojowe w Bazie Usług Rozwojowych poprzez ich udział w usługach rozwojowych
Powiązane działanie :
Zobacz także:
-
28 lutego 2025
Ogłoszenie konkursu
-
17 marca 2025
Start składania wniosków
-
31 grudnia 2026
Koniec przyjmowania wniosków
Miejsce realizacji projektu
Polska
Zasięg terytorialny projektu
Polska
Dla kogo
Przedsiębiorcy
Szczegóły dofinansowania
Szczegółowy opis
Cel projektu
Celem projektu jest udzielenie wsparcia podmiotom BUR i podmiotom współpracującym w postaci refundacji kosztów udziału w usługach rozwojowych, które mają przyczynić się do podniesienia kompetencji lub kwalifikacji kadry.
Nabór do projektów jest prowadzony przez 6 operatorów wyłonionych przez PARP.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
Projekt skierowany jest do:
- Podmiotów BUR posiadających wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania Usług rozwojowych z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, które chcą delegować do udziału w projekcie swoich pracowników/pracownice
lub
- Podmiotów współpracujących – trenerów/doradców prowadzących Usługi rozwojowe w BUR.
Podmiotem współpracującym jest właściciel/właścicielka jednoosobowej działalności gospodarczej, bezpośrednio prowadzący/prowadząca usługi rozwojowe w BUR na podstawie powierzenia świadczenia usługi przez Podmiot BUR.
Usługi te powinny zostać powierzone do realizacji przez Podmiot BUR w terminie ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta. Minimalna liczba zrealizowanych w BUR w ww. okresie usług rozwojowych, świadczonych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR, wynosi 5.
Na co można przeznaczyć dofinansowanie?
Wsparcie można otrzymać na refundację kosztów zakupu usług rozwojowych (szkoleniowych i doradczych o celu edukacyjnym) prowadzących do rozwoju lub nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji przez pracowników/pracownice Podmiotów BUR lub właściciela/właścicielkę Podmiotu współpracującego.
Usługi rozwojowe, na które można otrzymać wsparcie, mogą dotyczyć:
a) rozwoju lub nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji przez uczestników lub uczestniczki projektu związanych z rozwojem umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych z poniższych obszarów tematycznych:
- rozpoznawanie potrzeb lub wyznaczanie celów rozwoju odbiorców usługi,
- projektowanie działań wpierających rozwój,
- realizacja usługi wspierającej rozwój,
- wsparcie transferu efektów uczenia się do praktyki,
- walidacja efektów uczenia się,
- ewaluacja usługi
lub
b) rozwoju lub nabycia nowych kompetencji lub uzyskania kwalifikacji związanych z zakresem tematycznym prowadzonych lub planowanych do prowadzenia Usług rozwojowych w BUR przez uczestników lub uczestniczki projektu.
Szczegółowy opis obszarów tematycznych wskazanych w literze a) ppkt 1 – 6 jest dostępny w zakładce „Dokumenty”.
Wsparcie finansowe
Ile możesz otrzymać?
Maksymalny koszt usług rozwojowych na 1 osobę (uczestnika/uczestniczkę projektu), na które można otrzymać wsparcie wynosi od 24 700 zł do 38 000 zł brutto, w zależności od założeń projektu wybranego Beneficjenta.
Poziom refundacji udzielonego wsparcia w ramach projektu wynosi do 80% kosztów danej usługi rozwojowej. Pozostała część stanowi wkład własny Podmiotu BUR lub Podmiotu współpracującego.
- Poziom refundacji kosztów usługi rozwojowej, gdy usługa dotyczy rozwoju lub nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji przez uczestników lub uczestniczki projektu, związanych z rozwojem umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych wynosi 80 %.
- Poziom refundacji kosztów usługi rozwojowej, gdy usługa dotyczy rozwoju lub nabycia nowych kompetencji lub uzyskania kwalifikacji związanych z zakresem tematycznym prowadzonych lub planowanych do prowadzenia usług rozwojowych w BUR przez uczestników lub uczestniczki projektu wynosi 50%.
Jest dozwolone, aby ten sam uczestnik/ta sama uczestniczka wziął/wzięła udział w więcej niż jednej usłudze rozwojowej o tym samym lub różnym (80% i 50%) poziomie refundacji, jeśli taka potrzeba rozwojowa wynika z jego/jej Indywidualnego Planu Rozwoju i zaakceptowanego wniosku o udzielenie wsparcia.
Pomoc finansowa udzielona w ramach projektu Odbiorcom wsparcia, stanowi pomoc de minimis. W projekcie nie jest udzielana pomoc publiczna. W przypadku przedsiębiorstw, które w wyniku otrzymania wsparcia przekroczą limit uzyskanej pomocy de minimis – pozostałe koszty ponad limit ponoszą samodzielnie.
Szczegółowy materiał informacyjny do pobrania dostępny jest w zakładce „Dokumenty”.
Znajdź Operatora
Zapoznaj się z regulaminem rekrutacji oraz harmonogramem naboru do projektu na stronie Operatora
Nie masz pewności, czy to odpowiedni program finansowania dla twojej firmy?
Napisz lub zadzwoń na infolinię
Terminy zgłoszeń
Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR – oferta dla dostawców usług i trenerów BUR
Start:
17.03.2025
Zakończenie:
31.12.2026
Polecane poradniki, raporty i katalogi
