Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Zastępca Dyrektora (K/M) w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów (nr ref.: 028/26/DKW/ZD):
Wygasa- Szczegóły
- Autor: Magdalena_Pulkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 484
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 12-03-26 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
Nadzór nad realizacją zadań w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów w ramach sekcji Koordynacji Programów Wsparcia Przedsiębiorstw oraz Rozwoju i Utrzymania Systemów Informatycznych, a w szczególności bezpośredni nadzór nad:
Zarządzaniem zespołem Pracowników Departamentu, w tym organizacja pracy i nadzór nad pracami Departamentu związanymi z programami:
- FEPW i FENG tj.:
- opracowywaniem standardowych rozwiązań i koordynacją ich spójnego stosowania w programach realizowanych przez Agencję
- koordynowaniem procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania
- prowadzeniem naboru ekspertów i nadzorowaniem nad współpracą z ekspertami uczestniczącymi w ocenie projektów
- koordynacją systemu wsparcia użytkowników Centralnego Systemu Teleinformatycznego w zakresie zadań Agencji
- nadzorem merytorycznym nad lokalnym systemem informatycznym, w tym w zakresie przygotowania wymagań i realizacji testów w zakresie wspólnych działań PARP oraz koordynacji rozbudowy modułów systemu i przygotowywania nowych rozwiązań.
- Programu Funduszy Norweskich IV edycja tj.:
- koordynacją realizacji programu Zielony Biznes i Innowacje w ramach IV edycji Funduszy Norweskich i EOG, w szczególności w zakresie wypracowywania horyzontalnych rozwiązań w zakresie realizacji programu i opiniowania dokumentów programowych
- organizacją spotkań Komitetu Współpracy
- koordynacją procesu uzgadniania umowy w sprawie programu oraz aneksów do umowy w sprawie programu.
- Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) tj.:
- koordynacją procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenia wyższego magisterskiego
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w instytucji zajmującej się funduszami europejskimi (w tym minimum 2 lata doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach POPW albo POIR, albo FEPW albo FENG)
- minimum 3 lat doświadczenia w realizacji zadań o charakterze przekrojowym, wymagających zaangażowania i koordynacji prac kilku komórek organizacyjnych
- minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, w jednostce wdrażającej fundusze europejskie
- znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków EFRR w Polsce
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- bardzo dobrej znajomość MS Word
- dobrej znajomość MS Excel
- samodzielności, kreatywności, dokładności oraz nastawienia na poszukiwanie rozwiązań/usprawnień.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe magisterskie na preferowanych kierunkach: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia, informatyka
- minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w instytucji zajmującej się funduszami europejskimi (w tym minimum 3 lata doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach POPW albo POIR, albo FEPW albo FENG)
- praktyczna znajomość systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI)
- dobra znajomość MS Power Point
- dobra znajomość MS Power BI
- dobra znajomość metodyk zwinnych
- znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych
- znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych
- nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
- Szczegóły
- Autor: Paulina_Radkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 722
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 15-03-26 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
Realizacja zadań w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowej Gospodarki 2021-2027, Priorytet II. Środowisko sprzyjające innowacjom: działanie 02.28 Startup Booster Poland, działanie 02.27 Laboratorium Innowatora, innych programów finansowanych ze środków UE oraz budżetu krajowego.
- prowadzenie od strony merytorycznej i finansowej wyznaczonych umów zawartych z beneficjentami
- weryfikacja i zatwierdzanie zmian do umów o dofinansowanie i sporządzanie aneksów i zmian do umów, przygotowanie wypowiedzeń umów
- weryfikacja wniosków o płatność, dokumentów księgowych, prowadzenie rozliczenia projektu, kontrola merytoryczna sprawozdań beneficjentów, wypłata środków na rzecz beneficjentów
- kontrola merytoryczna dokumentacji projektowej beneficjenta, weryfikacja dokumentów dotyczących zasad naboru do programów
- analiza raportów z kontroli
- wzywanie do zwrotu środków, rozwiązywanie umów
- opracowywanie, opiniowanie i aktualizacja dokumentów wdrożeniowych, dokumentów i wytycznych do programów, oraz procedur w zakresie realizacji umów z beneficjentami, w tym rozliczania projektów,
- obsługa systemów informatycznych
Wymagania formalne (konieczne):
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
- znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office
- umiejętność współpracy w zespole oraz szybkiego uczenia się
- zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość ekosystemu startupowego
- wykształcenie na kierunkach obejmujących prawo, zarządzanie, ekonomię
- minimum 6 miesięczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości lub instytucji finansowej
- minimum 6 miesięczne doświadczenie w rozliczaniu projektów realizowanych przy wsparciu funduszy UE z perspektywie finansowej 2014-2020
- znajomość podstawowych zagadnień w zakresie prawa gospodarczego, finansów publicznych, uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości, pomocy publicznej, prawa zamówień publicznych
- doświadczenie w realizacji projektów doradczych dla przedsiębiorstw
- prawo jazdy kategorii B
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
- Szczegóły
- Autor: Magdalena_Pulkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 406
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 11-03-26 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
Przeprowadzanie kontroli projektów na miejscu ich realizacji lub w siedzibie beneficjenta, również jako kierownik zespołu kontrolującego:
- organizacja kontroli oraz przydzielanie zadań do wykonania w jej toku oraz ustalanie próby dokumentów do kontroli (gdy pełni rolę kierownika zespołu kontrolującego)
- ocena - pod nadzorem kierownika kontroli/przełożonego - kwalifikowalności wydatków zgodnie z umową o dofinansowanie projektu oraz obowiązującymi regulacjami:
- weryfikacja realizacji projektu pod względem rzeczowym/finansowym (w tym podczas oględzin)
- weryfikacja prawidłowości rozliczanych zamówień publicznych (zasada konkurencyjności oraz Pzp)
- weryfikacja dokumentacji księgowej, budowlanej i środowiskowej dot. projektu.
- sporządzanie dokumentacji pokontrolnej, rozpatrywanie zastrzeżeń do ustaleń kontroli, formułowanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich realizacji - pod nadzorem kierownika kontroli/przełożonego.
Oczekujemy (wymagania pożądane):
- wykształcenia wyższego min. licencjackiego
- min. 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kontroli projektów dofinansowanych ze środków UE w tym w prowadzeniu oględzin miejsca realizacji projektu lub w rozliczaniu/wdrażaniu/obsłudze projektów UE.
- mini. rok doświadczenia w weryfikacji i ocenie zasady konkurencyjności
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
- Szczegóły
- Autor: Małgorzata Mariani
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 263
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 07-03-26 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
- Opracowywanie i przygotowanie kompletnej dokumentacji w postępowaniu o zamówienie publiczne.
- Przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne.
- Opracowywanie projektów interpretacji w zakresie stosowania przepisów o zamówieniach publicznych.
- Współpraca z zespołami merytorycznymi w zakresie kontroli beneficjentów PARP zobowiązanych do stosowania procedur Pzp.
- Bieżące udzielanie wyjaśnień i informacji pracownikom Agencji z obszaru stosowania Pzp w zakresie ich zadań służbowych.
- Udział w postępowaniach odwoławczych.
Wymagania formalne (konieczne):
- wykształcenie wyższe II stopnia;
- minimum 5- letnie doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o zamówienie publiczne;
- praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, aktów wykonawczych do ustawy Prawo zamówień publicznych i dyrektyw unijnych w sprawie zamówień publicznych;
- umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych typu Lex, Legalis,
- bardzo dobra znajomość MS Office;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność;
- dobra organizacja pracy;
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- wykształcenie prawnicze/ekonomiczne/zarządzanie;
- co najmniej 2 - letnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań finansowanych ze środków UE;
- znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów UE;
- praktyka w reprezentacji przed Krajową Izbą Odwoławczą;
- zdolność analitycznego myślenia;
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
- Szczegóły
- Autor: Małgorzata Mariani
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 160
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 07-03-26 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania:
- Sporządzanie okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy a także rejestru wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.
- Prowadzenie:
- okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- wstępnych szkoleń ogólnych w zakresie spraw BHP dla pracowników nowoprzyjętych do pracy.
- Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP.
- Współpraca przy organizowaniu szkoleń pracowników w zakresie BHP.
- Dbałość o wyposażenie apteczek na terenie Agencji w niezbędne środki ochrony zdrowia.
- Uczestniczenie w:
- ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe,
- dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- opracowywaniu wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących zagadnień BHP,
- ocenie założeń i dokumentacji dotyczącej modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy,
- odbiorze przekazywanych zmodernizowanych pomieszczeń i stanowisk pracy.
- Współpraca z:
- laboratoriami upoważnionymi do przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy,
- organami Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej w zakresie spraw związanych z warunkami pracy.
- Kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
- Uczestniczenie w pracach Komisji bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników Agencji z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji.
- Zapoznawanie pracowników PARP z przepisami przeciwpożarowymi.
- Udzielanie informacji pracownikom Agencji o osobach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników.
Oczekujemy (wymagania formalne):
- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe oraz ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Aktualne uprawnienia BHP - ukończone szkolenie okresowe bhp dla służby bhp;
- Co najmniej 5 lat pracy w służbie BHP;
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, BHP, ochrony przeciwpożarowej, postępowania powypadkowego, oceny ryzyka zawodowego;
- Dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office, w szczególności Microsoft Word;
- Umiejętność prowadzenia szkoleń, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- Wyższe magisterskie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- 7 lat doświadczenia zawodowego w służbie BHP;
- Znajomość Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
- Główny Specjalista ds. obronności i zarządzania kryzysowego (K/M) w Biurze Administracji (nr ref.: 027/26/BA/GS) 0,3 etatu
- Starszy Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (nr ref.: 022/26/DIS/SS) (K/M)
- Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (nr ref.: 021/26/DIS/S) (K/M)
- Ekspert w dziedzinie technologii czystych i zasobooszczędnych (nr ref.: 19/26/DIS/E) (K/M)