Szczegóły

Autor: Magdalena_Pulkowska

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 09 październik 2024

Odsłon: 558

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 23-10-24 23:59
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Do Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach poszukujemy pracownika do realizacji poniższych zadań.

Główne obowiązki:

• Pełnienie funkcji opiekuna wybranych Sektorowych Rad ds. Kompetencji w ramach Programu Europejskie Fundusze dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), w tym:
  • rozliczanie i monitorowanie zawartych umów o udzielenie wsparcia;
  • weryfikacja wniosków o płatność, rekomendowanie płatności;
  • weryfikacja i zatwierdzanie zmian do wniosków o dofinansowanie;
  • raportowanie nieprawidłowości w ramach realizowanych projektów;
  • wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
  • udział w spotkaniach z przedstawicielami Sektorowych Rad ds. Kompetencji oraz przygotowywanie materiałów na spotkania.
• Przygotowanie i aktualizacja aktów prawnych oraz dokumentów programowych do FERS.
• Udział w procesie wyboru i oceny Sektorowych Rad ds. Kompetencji w FERS.
• Ocena wniosków o dofinansowanie oraz rozpatrywanie odwołań projektów wybieranych w trybie konkurencyjnym w FERS.
• Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowania planów finansowych i sprawozdań.
• Wprowadzanie zmian i aktualizacja procedur wewnętrznych.
• Obsługa Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA EFS) oraz CST2021.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenia wyższego (minimum licencjat);
• doświadczenia zawodowego: rok w przypadku Specjalisty, 2 lata w przypadku Starszego Specjalisty, 3 lata w przypadku Głównego Specjalisty w pracy na stanowisku związanym z realizacją projektów finansowanych z Funduszy Strukturalnych UE;
• dobrej znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z wdrażaniem Funduszy Strukturalnych UE;
• bardzo dobrej znajomości i obsługi pakietu Ms Office;
• umiejętności wyszukiwania informacji i szybkiego uczenia się;
• umiejętności współpracy w zespole;
• umiejętności doskonałej organizacji pracy.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe w specjalnościach związanych z prawem, ekonomią, administracją lub finansami;
• doświadczenie zawodowe związane z wdrażaniem finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (min. rok);
• dobra znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów Europejskiego Funduszu Społecznego;
• doświadczenie zawodowe w pracy w Instytucji Pośredniczącej (min. rok);
• znajomość Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym;
• dobra znajomość systemu informatycznego CST2021.

Szczegóły

Autor: Paulina_Radkowska

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 09 październik 2024

Odsłon: 473

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 20-10-24 13:58
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania, w szczególności:

• udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie lub wniosków o wsparcie;
• udział w procesie zawierania umów o dofinansowanie;
• badanie statusu MŚP i sytuacji ekonomicznej wnioskodawców oraz dopuszczalnych limitów pomocy;
• rozpatrywanie środków odwoławczych dotyczących wniosków o dofinansowanie;
• przekazywanie informacji o statusie prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz;
• wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
• udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, dokumentacji konkursowej oraz wewnętrznych regulacji PARP;
• przygotowywanie danych, dokumentów i informacji do jednostek zewnętrznych.

WYMAGANIA KONIECZNE:

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich;
• wiedza w zakresie wdrażania programów w ramach funduszy europejskich
• wiedza w zakresie warunków udzielania pomocy de minimis;
• dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office w szczególności: Word i Excel;
• umiejętności analityczne;

WYMAGANIA POŻĄDANE

• wykształcenie na kierunkach obejmujących: prawo, ekonomię lub administrację;
• minimum 6 miesięczne doświadczenie w zakresie wdrażania programów pomocowych lub przy obsłudze funduszy europejskich;
• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych;
• znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów
  i rachunkowości;
• obsługa systemów eDOK, SL.

Szczegóły

Autor: Joanna Stachowicz-Kowalska

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 01 październik 2024

Odsłon: 526

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 15-10-24 23:59
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

Realizacja działań w zakresie opieki nad realizacją projektów wybranych do dofinansowania w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) w szczególności:

• przyjmowanie i weryfikacja wniosków o płatność oraz rekomendowanie płatności,
• weryfikacja i akceptacja harmonogramów płatności przekazywanych przez Beneficjentów oraz monitorowanie prawidłowości realizacji projektów,
• weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez Beneficjentów do umów o dofinansowanie projektów,
• obsługa i wprowadzanie danych do systemów informatycznych w tym: CST, SOWA, monitorowanie realizacji projektów,
• akceptacja dokumentów i produktów powstałych w wyniku realizacji projektów,
• współudział w przygotowywaniu i prowadzeniu spotkań z Beneficjentami,
• przygotowywanie propozycji rozwiązań oraz wzorów dokumentów niezbędnych do realizacji działań,
• przygotowywanie informacji planistyczno-sprawozdawczych dotyczących realizowanych zadań, w tym w szczególności planów finansowych, planów działania, a także sprawozdań z ich realizacji, w tym: deklaracji wydatków, prognoz finansowych.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenie wyższe;
• min. 6 miesięcy doświadczenia w realizacji zadań związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków publicznych lub środków unijnych;
• znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego;
• bardzo dobra znajomość narzędzi biurowych pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
• umiejętność współpracy w grupie;
• komunikatywność;
• umiejętność organizacji pracy.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów wsparcia przedsiębiorców, w tym udzielania pomocy de minimis;
• znajomość podstaw finansów publicznych;
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność szybkiego uczenia się;
• samodzielność i dokładność.

Szczegóły

Autor: Magdalena_Pulkowska

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 27 wrzesień 2024

Odsłon: 347

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 07-10-24 23:59
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów postanowień i decyzji administracyjnych;
• udzielanie porad i konsultacji, w tym sporządzanie opinii prawnych, w zakresie postępowań administracyjnych dot. dochodzenia zwrotu należności w PARP;
• bieżąca analiza zmian przepisów prawa oraz orzecznictwa sądowego odnosząca się do postępowań administracyjnych prowadzonych w PARP;
• opracowywanie projektów procedur i regulacji wewnętrznych w zakresie postępowań administracyjnych dot. dochodzenia zwrotu należności w PARP;
• udział w pracach legislacyjnych związanych z działaniami PARP w zakresie postępowań administracyjnych dot. dochodzenia zwrotu należności w PARP.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenia wyższego prawniczego wraz z uprawnieniami radcy prawnego;
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego w obszarze związanym z postępowaniami administracyjnymi;
• znajomości przepisów KPA oraz Ordynacji podatkowej;
• odpowiedzialności za powierzone zadania;
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne takich, jak:
  • komunikatywności;
  • otwartości;
  • umiejętności współpracy z innymi.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• znajomość przepisów prawa regulujących wydatkowanie środków publicznych oraz realizację projektów z perspektywy finansowej 2007-2013 oraz 2014–2020;
• minimum rok doświadczenia zawodowego w instytucjach odpowiedzialnych za wydatkowanie środków funduszy UE.