Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
- Szczegóły
- Autor: Magdalena_Pulkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 578
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 05-12-24 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
Zarządzanie zespołem podległych pracowników Sekcji w zakresie:
- sporządzania prognoz, sprawozdań i deklaracji wydatków w ramach programów operacyjnych
- monitoringu kontraktacji i certyfikowanych wydatków w ramach programów operacyjnych
- sporządzania informacji na potrzeby własne oraz Instytucji Zarządzającej w zakresie postępów realizacji programów operacyjnych
- wystawiania limitów zobowiązań w ramach programów operacyjnych
- zarządzania procedurami w zakresie zadań realizowanych przez sekcję
Oczekujemy (wymagania formalne):
- wykształcenia wyższego
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów/rachunkowości lub funduszy europejskich, w tym min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- doświadczenia w pracy w Instytucji Pośredniczącej, Instytucji Wdrażającej lub Instytucji Zarządzającej funduszami europejskimi
- dobrej znajomości programu MS Excel oraz MS Access
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe na kierunku finansowym lub administracyjno-prawnym lub ukończone studia podyplomowe na kierunku związanym z finansami
- doświadczenia w zakresie przygotowywania poświadczeń/deklaracji i sprawozdań do jednostek nadzorowanych
- dobrej znajomości systemu teleinformatycznego SL2014
- doświadczenie w tworzeniu procedur
- Szczegóły
- Autor: Magdalena_Pulkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 387
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 26-11-24 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
- koordynacja badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności:
- przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości
- opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i kontroli badań/analiz prowadzonych przez rady, ich wdrożenie oraz kontrola przestrzegania
- udzielanie wsparcia metodologicznego i merytorycznego
- dbanie o zachowanie spójności prowadzonych badań i analiz rad z badaniami i analizami realizowanymi przez inne instytucje
- nadzorowanie merytoryczne realizowanych przez wykonawcę zewnętrznego zleceń w zakresie zadań związanych z koordynacją
- przygotowywanie analiz w obszarze poszukiwanych przez pracodawców kwalifikacji/kompetencji oraz różnego typu analiz ad-hoc w ramach bieżących potrzeb
- udział w wypracowywaniu skutecznych mechanizmów koordynacji systemu rad sektorowych oraz w pracach dotyczących budowania koncepcji funkcjonowania systemu rad sektorowych.
- udział w pracach dotyczących wdrożenia mechanizmów mających na celu kontrolę i monitoring przestrzegania stosowanych standardów
- współpraca z interesariuszami systemu rad sektorowych, wykonawcami zewnętrznymi, partnerami instytucjonalnymi
w zakresie analiz, badań lub identyfikowania potrzeb informacyjnych dotyczących poszukiwanych kompetencji - przygotowywanie materiałów analitycznych z zakresu zainteresowania systemu rad sektorowych (prezentacje, analizy, itp.)
- prezentowanie przygotowanych materiałów, wyników analiz na warsztatach/spotkaniach.
Oczekujemy (wymagania formalne):
- wykształcenia wyższego
- ogólnej wiedzy z zakresu rynku pracy i rynku edukacji
- co najmniej roku / 2 lat doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych)
- bardzo dobrej obsługi MS Word, MS Excel i MS PowerPoint
- komunikatywności, w tym łatwości porozumiewania się w mowie
i piśmie w języku polskim - umiejętności wystąpień publicznych z wykorzystaniem prezentacji Power Point
- umiejętności pracy w zespole
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- co najmniej 3 lat doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych)
- umiejętność przygotowywania badań/analiz w obszarze rynku pracy lub innym pokrewnym
- umiejętność przygotowywania standardów oceny/kontroli
- umiejętność przygotowywania procedur lub standardów działań
- znajomość zasad przygotowywania dokumentacji przetargowej
- umiejętność prowadzenia spotkań/szkoleń z wykorzystaniem prezentacji Power Point stacjonarnie i online
- wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ekonomii i finansów, administracji, socjologii
- praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej
- praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.
- Szczegóły
- Autor: Magdalena_Pulkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 345
- Kategoria główna: Rozwój
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 14-11-24 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
- udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym:
- analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia
- prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe
- monitoring wydarzeń z obszaru zainteresowania systemu rad sektorowych oraz przygotowywanie udziału przedstawicieli PARP w wydarzeniu, w tym materiałów do wystąpień
- przygotowywanie angażujących komunikatów o systemie rad sektorowych z wykorzystaniem różnych mediów
- udział w przygotowaniu i realizacji konkursów na najlepsze inicjatywy w obszarze współpracy na linii biznes-edukacja-administracja publiczna i podnoszenia kompetencji, w tym:
- przygotowanie założeń konkursowych, w tym regulaminu konkursu
- współpraca nad ustaleniem i pozyskaniem patronatów nad konkursem, zarówno instytucjonalnych jak i medialnych
- koordynacja procesu oceny
- przygotowanie merytoryczne uroczystości wręczenia nagród oraz konferencji
- współpraca z przedstawicielami rad sektorowych oraz z właściwymi zespołami PARP.
Oczekujemy (wymagania formalne):
- wykształcenia wyższego
- co najmniej roku / 2 lat doświadczenia zawodowego w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacji
- doświadczenia w planowaniu od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej minimum 1 konferencji z udziałem prelegentów i uczestników, w formule stacjonarnej lub hybrydowej
- praktycznej wiedzy z zakresu przygotowywania dokumentacji konkursowej wraz z dokumentami towarzyszącymi (jak np. wzór aplikacji konkursowej, zgody i oświadczenia uczestników, itp.)
- bardzo dobrej obsługi MS Word, MS Excel i MS PowerPoint
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- doświadczenie w przygotowywaniu regulaminu konkursu wraz z dokumentami towarzyszącymi (jak np. wzór aplikacji konkursowej, zgody i oświadczenia uczestników, itp.) - na stanowisko głównego specjalisty
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacji (na stanowisko głównego specjalisty)
- doświadczenie w planowaniu od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej minimum 3 konferencji z udziałem prelegentów i uczestników, w formule stacjonarnej lub hybrydowej (na stanowisko głównego specjalisty)
- ogólna wiedza z zakresu wyzwań dotyczących zapotrzebowania przedsiębiorców na kompetencje osób dorosłych i narzędzi, które są wykorzystywane, aby je zaspokajać;
- ogólna wiedza z zakresu instytucji zaangażowanych w identyfikację luk kompetencyjnych i ich niwelowanie
- umiejętność przygotowywania atrakcyjnych i niebanalnych prezentacji w programie Power Point
- praktyczna wiedza z zakresu komunikacji Funduszy Europejskich lub działań realizowanych z Budżetu Państwa
- wykształcenie wyższe (marketing, dziennikarstwo).
- Szczegóły
- Autor: Magdalena_Pulkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 326
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 14-11-24 23:59
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
- udział w pracach mających na celu wypracowanie koncepcji funkcjonowania systemy rad sektorowych ds. kompetencji, w tym w szczególności:
- analiza interesariuszy systemu
- aktualizacja zasad działania systemu rad sektorowych ds. kompetencji z uwzględnieniem zmieniających się oczekiwań interesariuszy systemu
- budowanie wspólnoty interesariuszy systemu
- prowadzenie konsultacji w zakresie zasad działania systemu rad sektorowych ds. kompetencji oraz ich skuteczne wdrożenie
- bezpośredni kontakt z przedstawicielami rad sektorowych, dbanie
o aktualność składu rad sektorowych, Rady Programowej ds. kompetencji oraz osób do kontaktu, współpraca z instytucjami (w tym administracją publiczną) zaangażowanymi w funkcjonowanie systemu rad - przygotowywanie materiałów tematycznych związanych z systemem rad sektorowych ds. kompetencji.
Oczekujemy (wymagania formalne):
- wykształcenia wyższego
- ogólnej wiedzy z zakresu rynku pracy i rynku edukacji
- co najmniej roku / 2 lat doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych)
- bardzo dobrej obsługi MS Word, MS Excel i MS PowerPoint
- komunikatywności, w tym łatwości porozumiewania się w mowie
i piśmie w języku polskim - umiejętności wystąpień publicznych z wykorzystaniem prezentacji Power Point
- umiejętności pracy w zespole
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych)
- umiejętność przygotowywania standardów dot. współpracy, procedur lub standardów działań
- praktyczna wiedza dot. przygotowywania dokumentacji przetargowej
- umiejętność prowadzenia spotkań/szkoleń z wykorzystaniem prezentacji Power Point stacjonarnych i online
- wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ekonomii i finansów, administracji, socjologii
- praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej
- praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.
- Szczegóły
- Autor: Paulina_Radkowska
- Kategoria: Oferty pracy
- Odsłon: 495
- Typ artykułu: Oferty pracy
- Data zakończenia oferty: 10-11-24 12:04
- Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
- Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki
Realizacja zadań w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowej Gospodarki 2021-2027, Priorytet II, w szczególności:
- prowadzenie od strony merytorycznej i finansowej wyznaczonych spraw dotyczących umów z beneficjentami;
- weryfikacja i zatwierdzanie zmian w umowach o dofinansowanie;
- przygotowywanie aneksów i wypowiedzeń umów;
- weryfikacja wniosków o płatność oraz dokumentów księgowych;
- kontrola sprawozdań beneficjentów;
- rozliczanie projektów;
- wypłata środków na rzecz beneficjentów;
- merytoryczna kontrola dokumentacji projektowej beneficjenta;
- weryfikacja dokumentów dotyczących zasad naboru do programów;
- analiza raportów z kontroli;
- przygotowywanie wezwań do zwrotu środków oraz dokumentów dotyczących rozwiązywania umów;
- opracowywanie, opiniowanie i aktualizacja dokumentów wdrożeniowych, dokumentów i wytycznych do programów, oraz procedur w zakresie realizacji umów z beneficjentami;
- obsługa systemów informatycznych;
- wsparcie projektów sprzyjających innowacjom: działanie 02.28 Startup Booster Poland, działanie 02.27 Laboratorium Innowatora i innych programów finansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz budżetu krajowego.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów;
- minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych dotyczących finansowania projektów ze środków publicznych, w szczególności z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- umiejętność współpracy w zespole oraz szybkiego uczenia się;
- zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Wymagania pożądane:
- znajomość ekosystemu startupowego;
- wykształcenie na kierunkach obejmujących prawo, zarządzanie lub ekonomię;
- minimum sześciomiesięczne doświadczenie w pracy w: administracji publicznej, jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości lub instytucji finansowej;
- minimum sześciomiesięczne doświadczenie w rozliczaniu projektów realizowanych przy wsparciu funduszy Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2014-2020;
- znajomość podstawowych zagadnień w zakresie prawa gospodarczego, finansów publicznych, uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości, pomocy publiczne oraz prawa zamówień publicznych;
- doświadczenie w realizacji projektów doradczych dla przedsiębiorstw;
- prawo jazdy kategorii B;
- biegła znajomość języka angielskiego.
- Starszy specjalista ds. umów cywilnoprawnych oraz budżetowania w Biurze Zarządzania Kadrami (Nr ref.: 039/24/BZK/SS_SBK)
- Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (nr ref.: 046/24/DRK_SSMP/GS):
- Ekspert w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów (nr ref.: 045/24/DKW_SPWP/E):
- Specjalista/Starszy Specjalista ds. realizacji projektów międzynarodowych w Departamencie Wsparcia Przedsiębiorczości (nr ref.: 044/24/DWP/S/SS)