Szczegóły

Autor: Katarzyna_Jesionek

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 16 maj 2025

Odsłon: 433

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 27-05-25 23:59
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• kierowanie pracą Sekcji;
• przygotowanie PARP do wdrożenia instrumentu finansowego, w szczególności opracowanie kryteriów i założeń, przygotowanie dokumentacji i planu działania;
• tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur, polityk i regulaminów dotyczących instrumentów finansowych oraz dokumentacji i kryteriów wyboru operatorów;
• organizowanie i przeprowadzanie konkursów/naborów na operatorów pożyczek;
• monitorowanie i rozliczanie operatorów;
• sprawozdawczość związana z obsługą instrumentu finansowego;
• przygotowywanie raportów, sprawozdań, analiz dotyczących instrumentu finansowego;
• współpraca z instytucjami finansującymi;
• udział w audytach i kontrolach zewnętrznych oraz wdrażanie zaleceń pokontrolnych.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenie wyższe (magisterskie);
• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze finansów, bankowości, udzielania pożyczek;
• minimum 3 lata doświadczenia przy współpracy w projektach finansowanych ze środków unijnych;
• minimum 2 lata doświadczenia przy opracowywaniu dokumentów dotyczących pożyczek;
• znajomość przepisów prawa dotyczących pożyczek i produktów finansowych;
• znajomość instrumentów finansowych;
• bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu Ms Office;
• umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
• komunikatywność;
• umiejętność zarządzania zespołem;
• umiejętność doskonałej organizacji pracy.

Znajomość powyższych zagadnień weryfikowana będzie w procesie rekrutacji.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie w specjalizacjach związanych z bankowością, prawem, ekonomią lub finansami;
• roczne doświadczenie w zakresie selekcji i wyboru operatorów pożyczkowych.

Szczegóły

Autor: Katarzyna_Jesionek

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 07 maj 2025

Odsłon: 282

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 18-05-25 23:59
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• opracowywanie i przygotowanie kompletnej dokumentacji w postępowaniu o zamówienie publiczne,
• przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne,
• opracowywanie projektów interpretacji w zakresie stosowania przepisów o zamówieniach publicznych,
• współpraca z zespołami merytorycznymi w zakresie kontroli beneficjentów PARP zobowiązanych do stosowania procedur Prawa zamówień publicznych,
• bieżące udzielanie wyjaśnień i informacji pracownikom Agencji z obszaru stosowania Prawa zamówień publicznych w zakresie ich zadań służbowych,
• udział w postępowaniach odwoławczych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań  o zamówienie publiczne,
• praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, aktów wykonawczych do ustawy Prawo zamówień publicznych i dyrektyw unijnych w sprawie zamówień publicznych,
• umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych typu Lex, Legalis,
• bardzo dobra znajomość MS Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie prawnicze,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań finansowanych ze środków UE,
• znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów UE,
• praktyka w reprezentacji przed Krajową Izbą Odwoławczą,
• zdolność analitycznego myślenia,
• dobra znajomość języka angielskiego.

Szczegóły

Autor: Paulina_Radkowska

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 28 kwiecień 2025

Odsłon: 982

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 17-06-25 23:55
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska i główne zadania:

• przygotowanie i prowadzenie wybranych ewaluacji programów, za które odpowiada PARP, zgodnie z Planami ewaluacji;
• przygotowanie dokumentacji merytorycznej np. koncepcja badania, projektu badawczego, metodologia, itp.;
• nadzorowanie merytoryczne badań realizowanych przez wykonawcę zewnętrznego, w tym m.in. weryfikacja poprawności przeprowadzonych analiz, procesu wnioskowania, zgodności prowadzonych działań z umową itp.;
• realizacja badań wewnętrznych oraz różnego typu analiz ad-hoc w ramach bieżących potrzeb;
• opiniowanie dokumentów oraz opracowań przygotowanych przez instytucje zewnętrzne;
• obsługa procesów administracyjnych, w tym m.in. upowszechnianie wyników, sprawozdawczość, zarządzanie danymi;
• współpraca z osobami, zespołami projektowymi, wykonawcami zewnętrznymi, wewnętrznymi jednostkami merytorycznymi oraz z zewnętrznymi partnerami instytucjonalnymi zaangażowanymi w poszczególne zadania ewaluacyjne;
• przygotowywanie materiałów analitycznych (projekty badawcze, narzędzia, prezentacje, opracowania itp.) oraz prezentowanie wyników na wybranych spotkaniach roboczych.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie);
• co najmniej 3-letnie, aktualne kwalifikacje i doświadczenie zgodnie z poniższym zakresem:
• • w projektowaniu metodyki oraz udziale w realizacji badań społeczno-ekonomicznych i/lub ewaluacji programów publicznych;
  • w opracowywaniu raportów, prezentacji, syntetycznych informacji merytorycznych lub innych opracowań o charakterze analitycznym;
  • w wystąpieniach publicznych dotyczących wyników badań i/lub ewaluacji.

• umiejętność pracy na zbiorach danych ilościowych i prowadzenia różnego typu analiz w arkuszach kalkulacyjnych i/lub pakietach statystycznych;
• ogólna znajomość problematyki dotyczącej uwarunkowań rozwoju gospodarczego /programów wsparcia/ przedsiębiorczości /innowacyjności/ współpracy biznesowej i/lub współpracy nauka-biznes;
• pakiet office – Word, Excel, PowerPoint;
• języki obce – posługiwanie się językiem angielskim w środowisku zawodowym na poziomie co najmniej B2.

Oczekujemy (wymagania pożądane):

• prowadzenie ewaluacji na rzecz badań, rozwoju i innowacyjności realizowanych w ramach polityki spójności UE w Polsce (w tym w ramach programów regionalnych lub programów operacyjnych);
• znajomość prawa zamówień publicznych;
• pakiety analityczne – obsługa programów przeznaczonych do analizy danych (np. SPSS/PAWS Statistic, Stata, MAXqda, itp.),
• podstawowe umiejętności obsługi sztucznej inteligencji (np. tworzenie instrukcji wykonawczych);
• doświadczenie w upowszechnianiu wyników badań (w tym w Internecie i/lub mediach społecznościowych).

Szczegóły

Autor: Magdalena_Pulkowska

Kategoria: Oferty pracy

Opublikowano: 28 kwiecień 2025

Odsłon: 805

• Typ artykułu: Oferty pracy
• Data zakończenia oferty: 02-06-25 23:59
• Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
• Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania dla Głównego Specjalisty lub Eksperta:

• opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, w tym rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń, a w przypadku Eksperta również koordynacja ich spójnego zastosowania w ramach programów realizowanych przez Agencję (w szczególności FENG i FEPW)
• przygotowanie / opracowanie, a w przypadku Eksperta również koordynacja na poziomie Agencji:
  • wzorów dokumentów dot. wyboru projektów do dofinansowania (w tym w zakresie systemu oceny wniosków o dofinansowanie)
  • obszaru rozliczeń projektów (w tym uzgodnienia kwestii horyzontalnych oraz nadzór na wzorem umowy o dofinansowanie)
  • procesu uzgadniania stanowisk w zakresie udzielania pomocy publicznej w ramach zadań realizowanych przez sekcję
  • procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowanie
  • prac związanych z przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, wytycznych i aktów prawnych dotyczących realizowanych programów
  • informacji dla Prezesa PARP i Zastępców Prezesa, innych pracowników PARP, partnerom zaangażowanym we wdrażanie programu o charakterze przekrojowym
• udział w opracowywaniu zasad naboru oraz współpracy z ekspertami uczestniczącymi w wyborze projektów do dofinansowania oraz współpraca z ekspertami wpisanymi na wykaz
• udział w pracach związanych z przygotowywaniem projektów procedur (w szczególności w zakresie rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń)
• prowadzenie szkoleń / spotkań i przygotowywanie materiałów pomocniczych dla użytkowników w zakresie nadzorowanych procedur.

Główne zadania dla Starszego Specjalisty:

• opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań w tym rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń (w szczególności FENG i FEPW) 
• udział w:
  • przygotowaniu wzorów dokumentów dot. wyboru projektów do dofinansowania (w tym w zakresie systemu oceny wniosków o dofinansowanie)
  • opracowaniu rozwiązań z obszaru rozliczeń projektów
  • procesie uzgadniania stanowisk w zakresie udzielania pomocy publicznej w ramach zadań realizowanych przez sekcję
  • procesie uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowanie
  • pracach związanych z przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, wytycznych i aktów prawnych dotyczących realizowanych programów
  • przygotowaniu informacji dla Prezesa PARP i Zastępców Prezesa, innych pracowników PARP, partnerom zaangażowanym we wdrażanie programu o charakterze przekrojowym
• udział w opracowywaniu zasad naboru oraz współpracy z ekspertami uczestniczącymi w wyborze projektów do dofinansowania oraz współpraca z ekspertami wpisanymi na wykaz
• udział w pracach związanych z przygotowywaniem projektów procedur (w szczególności w zakresie rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń).

Oczekujemy (wymagania formalne):

• wykształcenia wyższego min. na poziomie licencjackim
• min.: 6 lat (dla Eksperta) lub 5 lat (dla Głównego Specjalisty) lub 4 lata (dla Starszego Specjalisty) doświadczenia zawodowego, w tym min.: 3 lata (dla Eksperta oraz Głównego Specjalisty) lub 2 lata (dla Starszego Specjalisty) doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
• umiejętności tworzenia dokumentów skierowanych do przedsiębiorców, które wchodzą w skład dokumentacji konkursowej (regulaminy, umowy, formularze wniosków o dofinansowanie) – nie dotyczy stanowiska Starszego Specjalisty
• znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków EFRR w Polsce
• praktycznej znajomości systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI)
• bardzo dobrej znajomości MS Word
• dobrej znajomości MS Excel
• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• samodzielności, kreatywności, dokładności.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia)
• min.: 3 lata (dla Eksperta i Głównego Specjalisty) lub 2 lat (dla Starszego Specjalisty) pracy w podmiocie organizującym konkursy na realizację projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach EFRR, w tym min.: 2 lata (dla Eksperta i Głównego Specjalisty)​ lub rok (dla Starszego Specjalisty)​ pracy przy procesie oceny projektów współfinansowanych ze środków EFRR (np. POPW, POIR, FENG, FEPW)
• doświadczenie w realizacji zadań o charakterze przekrojowym, wymagających zaangażowania i koordynacji prac kilku komórek organizacyjnych (dla Eksperta)
• dobra znajomość MS Power Point i MS Power BI
• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych
• znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych
• nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy, nastawienie na poszukania rozwiązań/ usprawnień, szybkie uczenie.