Zaloguj się
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Ekspert ds. relacji - 2 wakaty (nr ref.: 056/25/DRS/GS/E)
Główne obowiązki:
Opis stanowiska:
1. Bieżąca współpraca z operatorami programów PARP, w szczególności:
- pełnienie roli „ambasadora” projektu w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi (informacja, promocja i reprezentacja);
- nadzór nad spójnością realizowanych projektów z założeniami programu i interesem PARP;
- monitoring rzeczowej realizacji harmonogramu i postępów projektu celem wczesnego ostrzegania o zagrożeniach i proponowanie usprawnień;
- prowadzenie wizyt monitorujących;
- facylitacja komunikacji pomiędzy operatorami projektów a PARP;
- mapowanie potrzeb w zakresie sprawozdań, prognoz i planów, projektowanie i przygotowywanie adekwatnych narzędzi sprawozdawczych, zbieranie i analizowanie danych, formułowanie rekomendacji;
- reprezentowanie departamentu w roli Eksperta na krajowych i międzynarodowych wydarzeniach właściwych dla zadań departamentu;
- wystąpienia publiczne (w języku polskim i angielskim);
- udział w działaniach informacyjno-promocyjnych;
- prowadzenie korespondencji związanej z udzielaniem informacji publicznej.
2. Realizacja zadań w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021-2027 (działanie 01.01 FEPW Platformy startowe dla nowych pomysłów, komponent I Inkubacja – rozwój nowego pomysłu biznesowego oraz IIa i IIb Rozwój działalności gospodarczej startupu), w szczególności:
- opracowywanie i aktualizacja dokumentów programowych oraz procedur w zakresie naboru, oceny projektów i zawierania umów;
- organizacja i udział w działaniach informacyjnych o programie, w tym w spotkaniach dla wnioskodawców oraz przygotowywanie interpretacji i wyjaśnień dotyczących dokumentacji konkursowej;
- obsługa procesu oceny wniosków o dofinansowanie, w tym udział w pracach Komisji Oceny Projektów oraz w postępowaniu odwoławczym;
- obsługa procesu zawierania umów o dofinansowanie projektów;
- realizacji postępowań dotyczących wyboru wykonawców usług.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku: min. 3 lata (w tym doświadczenie w procesie oceny projektów finansowanych ze środków publicznych);
- znajomość krajowego ekosystemu startupowego;
- znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów finansowanych ze środków publicznych (w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce, w tym w szczególności znajomość ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1);
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych i oceny projektów);
- umiejętność tworzenia tekstów i dokumentacji;
- zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji zadań,
- dobra organizacja pracy.
Wymagania pożądane:
- wykształcenie na kierunkach obejmujących prawo, dziennikarstwo, zarządzanie, ekonomię, europeistykę, stosunki międzynarodowe;
- znajomość zagadnień w zakresie prawa gospodarczego, finansów publicznych, uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości, pomocy publicznej, prawa zamówień publicznych;
- znajomość drugiego języka obcego w stopniu komunikatywnym.
Termin zgłoszeń: do 21.09.2025 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Aplikuj”
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
- ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
- wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
- Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
- Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych i formularzu niezbędnych do udziału w rekrutacji.
