Oddajemy do Państwa rąk publikację, która stanowi bogate kompendium wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i dysponowania kapitałem ludzkim w celu pod- noszenia konkurencyjności firmy. Podręcznik ten powstał w ramach projektu „Inwesty cja w kadry 3” i przeznaczony jest dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP).

Zaletą tej publikacji jest ukazanie problematyki zarządzania ludźmi z dwóch perspek- tyw – zarówno od strony pracodawcy i służb personalnych, jak również samych pracowni- ków. Zadania zawarte w podręczniku pomagają w nabyciu umiejętności niezbędnych do efektywnej realizacji funkcji personalnej w firmie. Silną stroną tej publikacji jest jej ści sły związek z praktyką zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, który oparty jest na real nych sytuacjach i problemach występujących w MSP funkcjonujących na polskim rynku.

Książka stanowić może równocześnie wsparcie dydaktyczne dla trenerów i może być wykorzystywana w przedsięwzięciach szkoleniowych w ramach projektu, lecz zadania zawarte w publikacji mogą być również wykonywane samodzielnie, a materiał zawarty w podręczniku może stanowić solidne źródło merytorycznej wiedzy dla managerów w codziennej pracy.

Pragniemy podkreślić, że zestaw tematów zawarty w podręczniku obejmuje wszystkie najważniejsze zagadnienia pozwalające na skuteczne i efektywne zarządzanie obszarem personalnym w firmie. Wiedza z tego zakresu i wdrożenie odpowiednich rozwiązań jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu na dzisiejszym wysoko-konkurencyjnym rynku, ponie waż tylko zadowoleni, odpowiednio przeszkoleni i zmotywowani pracownicy gwarantują satysfakcję klientów oraz powodzenie firmy.