Pomiń nawigację

Wygasa
Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłon: 442
  • Typ artykułu: Oferty pracy
  • Data zakończenia oferty: 21-06-24 23:59
  • Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
  • Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • Koordynacja badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności:
    • przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości,
    • opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i kontroli badań/analiz prowadzonych przez rady, ich wdrożenie oraz kontrola przestrzegania,
    • udzielanie wsparcia metodologicznego i merytorycznego,
    • dbanie o zachowanie spójności prowadzonych badań i analiz rad z badaniami i analizami realizowanymi przez inne instytucje.
  • Nadzorowanie merytoryczne realizowanych przez wykonawcę zewnętrznego zleceń w zakresie zadań związanych z koordynacją.
  • Przygotowywanie analiz w obszarze poszukiwanych przez pracodawców kwalifikacji/kompetencji oraz różnego typu analiz ad-hoc w ramach bieżących potrzeb.
  • Udział w wypracowywaniu skutecznych mechanizmów koordynacji systemu rad sektorowych oraz w pracach dotyczących budowania koncepcji funkcjonowania systemu rad sektorowych.
  • Udział w pracach dotyczących wdrożenia mechanizmów mających na celu kontrolę i monitoring przestrzegania stosowanych standardów.
  • Współpraca z interesariuszami systemu rad sektorowych, wykonawcami zewnętrznymi, partnerami instytucjonalnymi w zakresie analiz, badań lub identyfikowania potrzeb informacyjnych dotyczących poszukiwanych kompetencji.
  • Przygotowywanie materiałów analitycznych z zakresu zainteresowania systemu rad sektorowych (prezentacje, analizy, itp.).
  • Prezentowanie przygotowanych materiałów, wyników analiz na warsztatach/spotkaniach.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

  • wykształcenie wyższe;
  • min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności praktyczną umiejętność w zakresie:
    • sposobu opisywania i sposobów identyfikowania poszukiwanych kompetencji,
    • planowania, prowadzenia lub koordynowania badań społecznych z wykorzystaniem technik ilościowych i jakościowych,
    • wystąpień publicznych i przygotowania materiałów na wystąpienia (np.: konferencje, szkolenia, warsztaty).
  • ogólna wiedza z zakresu rynku pracy i rynku edukacji;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
  • bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
  • komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
  • umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

  • wykształcenie wyższe z obszaru socjologia / ekonomia i finanse / administracja / zarządzanie / psychologia​;
  • doświadczenie w obszarze przygotowywania dokumentacji przetargowej;
  • praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej;
  • praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.

Wygasa
Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłon: 328
  • Typ artykułu: Oferty pracy
  • Data zakończenia oferty: 21-06-24 23:59
  • Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
  • Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • Udział w koordynowaniu działań rad sektorowych oraz Rady Programowej ds. kompetencji, w tym m.in.:
    • przygotowywanie wytycznych (np. wzorów dokumentów, standardów) w zakresie systemu rad sektorowych, dotyczących
      w szczególności regulaminów rad, zasad komunikacji i innych, wynikających z realizowanych zadań w systemie rad sektorowych lub zawartych porozumień;
    • opracowywanie zasad monitoringu i kontroli przestrzegania zasad i standardów, porozumień oraz kontrola ich przestrzegania;
    • udzielanie radom wsparcia merytorycznego w zakresie wdrażania zasad i standardów;
    • okresowa ocena standardów, inicjonowanie zmian
      w standardach oraz ich implementacja;
    • Identyfikacja i dbałość o zapewnienie spójności systemu, w tym komplementarności realizowanych zadań.
  • Bezpośredni kontakt z przedstawicielami rad sektorowych, dbanie
    o aktualność składu rad sektorowych, Rady Programowej ds. kompetencji oraz osób do kontaktu, współpraca z instytucjami (w tym administracją publiczną) zaangażowanymi w funkcjonowanie systemu rad.
  • Przygotowywanie materiałów na posiedzenia Rady Programowej ds. kompetencji oraz ich podsumowywanie.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

  • wykształcenie wyższe;
  • 2 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych);
  • ogólna wiedza z zakresu rynku pracy i rynku edukacji;
  • bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
  • komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie
    i piśmie w języku polskim;
  • wystąpienia publiczne z wykorzystaniem prezentacji Power Point;
  • umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

  • wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ekonomii i finansów, administracji, socjologii;
  • min. 3 lat doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych);
  • doświadczenie w: przygotowywaniu standardów oceny/kontroli, procedur lub standardów działań​ oraz dokumentacji przetargowej;
  • prowadzenie spotkań/szkoleń z wykorzystaniem prezentacji Power Point stacjonarnych i online;
  • praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej;
  • praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.

Wygasa
Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłon: 379
  • Typ artykułu: Oferty pracy
  • Data zakończenia oferty: 21-06-24 23:59
  • Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
  • Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym w szczególności:
    • analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia do interesariuszy systemu,
    • prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe oraz z obszaru związanego z systemem rad sektorowych​,
    • przygotowywanie udziału przedstawicieli PARP w wydarzeniach, w tym materiałów do wystąpień,
    • przygotowywanie i aktualizacja angażujących komunikatów o systemie rad sektorowych z wykorzystaniem różnych mediów.
  • Udział w przygotowaniu i realizacji konkursów na najlepsze inicjatywy w obszarze współpracy na linii biznes-edukacja-administracja publiczna i podnoszenia kompetencji, w tym:
    • przygotowanie założeń konkursowych, w tym regulaminu konkursu,
    • współpraca nad ustaleniem i pozyskaniem patronatów nad konkursem, zarówno instytucjonalnych jak i medialnych,
    • koordynacja procesu oceny,
    • przygotowanie merytoryczne uroczystości wręczenia nagród oraz konferencji.
  • Współpraca z przedstawicielami rad sektorowych oraz z właściwymi zespołami PARP.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

  • wykształcenie wyższe;
  • min. 3 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacji;
  • doświadczenie w planowaniu od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej minimum 3 konferencji z udziałem prelegentów i uczestników, w formule stacjonarnej lub hybrydowej;
  • doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji konkursowej wraz z dokumentami towarzyszącymi (np. wzór aplikacji konkursowej, zgody i oświadczenia uczestników, itp.);
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
  • bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
  • umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

  • wykształcenie wyższe (marketing, dziennikarstwo);
  • doświadczenie w planowaniu od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej minimum 6 konferencji z udziałem prelegentów i uczestników, w formule stacjonarnej lub hybrydowej (na stanowisko eksperta);
  • co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacji (na stanowisko eksperta);
  • ogólna wiedza z zakresu wyzwań dotyczących zapotrzebowania przedsiębiorców na kompetencje osób dorosłych i narzędzi, które są wykorzystywane, aby je zaspokajać;
  • ogólna wiedza z zakresu instytucji zaangażowanych w identyfikację luk kompetencyjnych i ich niwelowanie;
  • umiejętność przygotowywania atrakcyjnych prezentacji w programie Power Point;
  • doświadczenie w obszarze przygotowywania dokumentacji przetargowej;
  • doświadczenie w zakresie komunikacji Funduszy Europejskich lub działań realizowanych z Budżetu Państwa.

Wygasa
Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłon: 358
  • Typ artykułu: Oferty pracy
  • Data zakończenia oferty: 19-06-24 23:59
  • Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
  • Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym:
    • analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia,
    • prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe,
    • monitoring wydarzeń z obszaru zainteresowania systemu rad sektorowych oraz przygotowywanie udziału przedstawicieli PARP w wydarzeniu, w tym materiałów do wystąpień,
    • przygotowywanie angażujących komunikatów o systemie rad sektorowych z wykorzystaniem różnych mediów.
  • Udział w przygotowaniu i realizacji konkursów na najlepsze inicjatywy w obszarze współpracy na linii biznes-edukacja-administracja publiczna i podnoszenia kompetencji, w tym:
    • przygotowanie założeń konkursowych, w tym regulaminu konkursu,
    • współpraca nad ustaleniem i pozyskaniem patronatów nad konkursem, zarówno instytucjonalnych jak i medialnych,
    • koordynacja procesu oceny,
    • przygotowanie merytoryczne uroczystości wręczenia nagród oraz konferencji.
  • Współpraca z przedstawicielami rad sektorowych oraz z właściwymi zespołami PARP.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

  • wykształcenie wyższe;
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacji;
  • doświadczenie w planowaniu od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej minimum 1 konferencji z udziałem prelegentów i uczestników, w formule stacjonarnej lub hybrydowej;
  • doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji konkursowej wraz z dokumentami towarzyszącymi (np. wzór aplikacji konkursowej, zgody i oświadczenia uczestników, itp.);
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
  • bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

  • wykształcenie wyższe (marketing, dziennikarstwo);
  • doświadczenie w przygotowywaniu regulaminu konkursu wraz z dokumentami towarzyszącymi (jak np. wzór aplikacji konkursowej, zgody i oświadczenia uczestników, itp.) - na stanowisko głównego specjalisty;
  • co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacji (na stanowisko głównego specjalisty);
  • doświadczenie w planowaniu od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej minimum 3 konferencji z udziałem prelegentów i uczestników, w formule stacjonarnej lub hybrydowej (na stanowisko głównego specjalisty);
  • ogólna wiedza z zakresu wyzwań dotyczących zapotrzebowania przedsiębiorców na kompetencje osób dorosłych i narzędzi, które są wykorzystywane, aby je zaspokajać;
  • ogólna wiedza z zakresu instytucji zaangażowanych w identyfikację luk kompetencyjnych i ich niwelowanie;
  • umiejętność przygotowywania atrakcyjnych prezentacji w programie Power Point;
  • doświadczenie w zakresie komunikacji Funduszy Europejskich lub działań realizowanych z Budżetu Państwa.

Wygasa
Szczegóły
Kategoria: Oferty pracy
Odsłon: 495
  • Typ artykułu: Oferty pracy
  • Data zakończenia oferty: 21-06-24 23:59
  • Link do formularza zgłoszeniowego: Odwiedź stronę
  • Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

  • współpraca z kandydatami na ekspertów i ekspertami wpisanymi do wykazu PARP​;
  • udział w naborze ekspertów w programach FENG, FEPW i FERS;
  • udział w zadaniach związanych z aktualizacją danych ekspertów na wykazie PARP;
  • analizowanie terminowości dokonywania oceny jakości pracy ekspertów;
  • udział w opracowywaniu zasad naboru oraz współpracy ekspertami w programach FENG, FEWP i FERS;
  • udzielanie informacji innym pracownikom Agencji w zakresie wykonywanych zadań.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

  • wykształcenia wyższego;
  • mini. roku doświadczenia zawodowego (dla Młodszy Specjalista) lub min. roku doświadczenia zawodowego w zakresie wdrażania programów współfinansowanych ze środków UE lub budżetu państwa (dla Specjalisty);
  • znajomości pakietu MS Office na poziomie umożliwiającym sprawne wykonywanie zadań (tworzenie dostępnych dokumentów, analiz, prezentacji);
  • umiejętności szybkiego uczenia się;
  • komunikatywności.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

  • doświadczenie w obsłudze klientów zewnętrznych;
  • znajomość zasad dotyczących udzielania zamówień publicznych;
  • znajomość zasad rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE;
  • dobra organizacja pracy własnej;
  • znajomość POWER BI (przygotowywanie analiz i prezentacja danych).
  1. Główny Specjalista/Ekspert w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach (Samodzielne stanowisko ds. programowania) (nr ref.: GS/E/DWI/05/24)
  2. Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach (nr ref.: SS/GS/DWI/05/24)
  3. Starszy specjalista/Główny specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów nr ref.: SS/GS/DRS/05/24
  4. Specjalista/ Starszy Specjalista w Biurze Administracji (Sekcja Kontraktowania Usług i Dostaw) nr ref.: S/SS/BA/05/24

Strona 12 z 29