X Konferencja BKL. Rynek pracy: nowa era czy nowa narracja?

Jak naprawdę zmienia się rynek pracy? Które obserwowane zjawiska mają trwały charakter, a które są przede wszystkim efektem dominujących narracji? Już 25 czerwca 2026 r. odbędzie się jubileuszowa, dziesiąta edycja konferencji Bilansu Kapitału Ludzkiego, organizowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński. Podczas wydarzenia X Konferencja BKL. Rynek pracy: nowa era czy nowa narracja? odbędzie się premiera najnowszych wyników badań BKL.  

W programie, w którym w sposób kompleksowy a jednocześnie szczegółowy przyglądamy się sytuacji i potrzebom poszczególnych uczestników rynku pracy, przewidzieliśmy prezentacje wyników badań BKL, dyskusje z praktykami oraz wystąpienia ekspertów.

W pierwszej sesji Moda czy zmiana? Jak naprawdę reagują firmy i pracownicy będziemy konfrontować medialne wyobrażenia o rynku pracy z danymi z najnowszych badań Bilans Kapitału Ludzkiego. Wspólnie z ekspertami zastanowimy się jak w rzeczywistości reagują na trendy przedsiębiorstwa działające w Polsce? Czy mamy do czynienia z autentyczną transformacją strategii i procesów biznesowych czy powierzchowną adaptacją do rynkowej mody? Jak w tej rzeczywistości odnajdują się pracownicy? W jaki sposób dostosowują się do zmieniającego się rynku pracy?

W części Wszyscy jesteśmy jednym pokoleniem? będziemy rozmawiać o tym czy pokolenia jako zjawisko społeczne to właściwe słowo do opisu rzeczywistości na rynku pracy? Czy przedstawiciele różnych generacji rzeczywiście tak różnią się od siebie? A może powinniśmy zakończyć narrację o wojnach pokoleń?

Będziemy także analizować ewolucję postaw wobec pracy i sprawdzimy czego faktycznie oczekujemy od pracy i pracodawcy w sesji Praca czy święty spokój? O zarobkach, oczekiwaniach i ucieczce na emeryturę.

W ostatniej, czwartej części Synergia zamiast wojny płci porozmawiamy o tym jakie są różnice między kobietami i mężczyznami w odniesieniu do pracy zawodowej, jak również w kontekście prac związanych z domem i rodziną? Czy model „tradwife” promowany w mediach społecznościowych to chęć powrotu do tradycyjnych wartości czy ucieczka od korporacyjnego stresu?

Co więcej, w programie przewidziano dwa wystąpienia. Marek Szymaniak, autor książki „Młóćka. Reportaże o przyszłości pracy” powie o roli człowieka i sensie pracy w świecie nowych technologii. Natomiast prof. Maciej Błaszak z Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu opowie o kompetencjach przyszłości z pespektywy badań nad mózgiem. 

Konferencja odbędzie się w formule stacjonarnej w Warszawie oraz online. To wydarzenie, na które zapraszamy przedsiębiorców, specjalistów HR, ekspertów rynku pracy, przedstawicieli instytucji edukacyjnych, administracji publicznej oraz wszystkich zainteresowanych przyszłością pracy i kompetencji w Polsce.

Program i zapisy dostępne są na stronie wydarzenia.