Pomoc

W nawiązaniu do komunikatu z dnia 6 października 2016 r. zamieszczonego na stronie PARP oraz serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl informujemy, iż w związku ze zgłoszeniem propozycji umieszczenia nowego dokumentu na liście certyfikatów/akredytacji potwierdzających spełnianie wymagań jakościowych ustanowionych dla podmiotów rejestrujących się w Bazie Usług Rozwojowych, PARP zweryfikowała zgłoszenie negatywnie (Lista certyfikatów/akredytacji – stan na 21.10.2016r.)

więcej

Chciałbyś się dowiedzieć jak otrzymać dotację na rozwój kompetencji pracowników? Już 25 października o godz. 9.30 zapraszamy na kolejne z cyklu internetowych seminariów organizowanych przez Dziennik Gazetę Prawną. Będzie ono poświęcone generalnym zasadom dystrybucji środków z funduszy europejskich na rozwój kompetencji pracowników przedsiębiorstw, w tym omówieniu zasad funkcjonowania podmiotowych systemów finansowania. Dowiesz się także jak skorzystać ze wsparcia w analizie własnego biznesu oraz co możesz zyskać dzięki wykorzystaniu Bazy Usług Rozwojowych.

więcej

 

Dialog dla kompetencji Jutra – to seria konferencji organizowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) poświęconych współpracy pomiędzy biznesem i edukacją. Tematem przewodnim spotkań jest podnoszenie kompetencji przedsiębiorstw i ich pracowników, prezentacja rozwiązań przyczyniających się do rozwoju firm oraz działania na rzecz zmniejszenia niedopasowania kompetencji na rynku pracy. Podczas pierwszej z zaplanowanych czterech regionalnych konferencji z cyklu (Gdańsk 30.07.2016, galeria z wydarzenia w linku), spotkaliśmy się z przedstawicielami sektora administracji publicznej, biznesu, edukacji oraz firm szkoleniowych.

więcej

Kim jest pracodawca jutra? Jak się nim stać? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwaliśmy w czasie XVI Forum Edukacyjnego Małych i Średnich Przedsiębiorstw „Stać się pracodawcą jutra”. Wiele prelekcji, bogactwo doświadczeń prowadzących wystąpienia pozwalało znaleźć odpowiedź. Oto kilka porad jak stać się pracodawcą jutra, które wyłoniły się z poszczególnych prezentacji.

więcej

Model Kirkpatricka to jedna z najpopularniejszych metodologii oceny efektywności szkoleń na świecie. Z powodzeniem stosują ją dziesiątki specjalistów HR. Jakie popełniają błędy i z  czym mają problemy przy ocenianiu efektów usługi edukacyjnej? Na te inne pytania odpowiada Ewa Żukrowska w swoim artykule eksperckim.

więcej

Zgłoś błąd